A Prefeitura de Araguaína vai reajustar o salário de aproximadamente 7.500 servidores públicos municipais em 4,44%, com previsão de pagamento já na folha de março, paga no início de abril. O valor é referente a data-base da categoria e calculado sobre a inflação dos últimos 12 meses, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) para março, e só não se aplica às categorias que já têm o piso salarial reajustado em janeiro.
A estimativa é que seja injetado a mais quase R$ 1,2 milhão ao mês após a recomposição, a partir da publicação da lei, que ainda deve ser enviada pela Prefeitura à Câmara para votação.
Já sobre as progressões, a Gestão Municipal vai concluir a ascensão vertical para todos os professores que ingressaram com o pedido antes do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações, iniciado em 2025.
Dos 228 profissionais que aguardavam a gratificação por avanço no grau de escolaridade, os 180 deles que fizeram a solicitação entre 2022 e 2024 já tiveram os valores plenamente incorporados à folha de fevereiro, paga neste mês de março.
Os 48 servidores da educação restantes, que apresentaram os documentos em 2025, terão os pagamentos feitos em duas parcelas, junho e outubro, para integração ao salário a partir de novembro.
“É um importante incentivo à valorização da carreira docente. Reconhecer a formação e o aprimoramento constante é também reconhecer o compromisso que eles têm com a qualidade do ensino público”, afirmou o prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues.
A Secretária da Educação, Marzonete Duarte, ressaltou a agilidade com que a situação foi resolvida. “A situação dos últimos 48 professores começou a ser tratada no início do ano e prontamente o prefeito autorizou a efetivação da mudança em conformidade com o orçamento”.
Investimento nos professores
De acordo com o relatório da Secretaria Municipal da Fazenda, o custo mensal da folha de pagamento da Educação municipal é de aproximadamente R$ 16 milhões, 50% de toda a folha de pagamento do Município, que atualmente gira em torno de R$ 32 milhões mensais.
O salário inicial para o professor efetivo na Educação Básica que cumpre 40 horas semanais é de R$ 4.867,77, correspondente ao piso nacional. No entanto, alguns professores concursados do Município, já possuem salários que variam de R$ 10 mil a R$ 20 mil, de acordo com as progressões.
Educação como prioridade
Só no ano passado, a Prefeitura de Araguaína investiu mais de R$ 12 milhões em educação, incluindo a reforma e ampliação de escolas e creches, aquisição de materiais pedagógicos para alunos e professores, além da ampliação do número de vagas em escolas municipais de tempo integral. O investimento irá beneficiar mais de 24 mil crianças matriculadas na rede municipal.
Para aquisição de materiais pedagógicos e outros equipamentos que auxiliam dentro de sala de aula, o Município investiu cerca de R$ 4,3 milhões, com recursos do Tesouro Municipal, do Programa Escola de Tempo Integral, FUNDEB (Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação) e do Programa Salário Educação do Governo Federal, fonte específica de financiamento da Educação Básica.